В России планируют ввести минимальную зарплату в час

вт, 15.09.2020 - 15:00

Понятие «минимального размера часовой ставки» могут ввести в РФ — пункт об обсуждении этого вопроса есть в перечне предложений к проекту текста генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и Правительством РФ на 2021–2023 годы, пишут «Известия».

В документе отмечается, что почасовая минимальная заработная плата будет применяться «для лиц, занятых по краткосрочным трудовым договорам, в первую очередь работников с почасовой оплатой труда».

Ожидается, что генеральное соглашение определит темы для рассмотрения Российской трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, за решение которой отвечает вице-премьер Татьяна Голикова. Предложения по этому документу всё ещё обсуждаются. Предполагается, что проект соглашения будет представлен к концу октября.

Идея ввести почасовую минимальную заработную плату была выдвинута в Правительстве, пояснили в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), которая представляет сторону трудящихся в РТК.

Минимальные ставки в час используются во многих развитых странах. Так, в 2019 году в Германии стоимость часа составляла 8,5 евро, в Болгарии — 6 евро, в Румынии — 7,7 евро, в Венгрии и Латвии — 9,9 евро.

Работодатели пока не высказали свою позицию по поводу почасовой минимальной заработной платы, сообщил изданию вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Фёдор Прокопов. По его мнению, в этой идее нет ничего плохого, однако смысла в разработке новой концепции он не видит.

Эксперт усомнился в механизме расчёта минимальной стоимости часа: если исходить из минимальной заработной платы, то она будет отличаться в зависимости от месяца и региона, поскольку у каждого субъекта свой уровень минимальной заработной платы.

Это значит, что если норма минимального размера часовой ставки будет принята, граждане с почасовой оплатой труда получат дополнительную правовую защиту.